Domingo de folga em dia e menos feriado pago em dobro
O Revezi monta a escala do mês de caixas, reposição e açougue, divide os domingos por igual e avisa semanas antes quantos extras chamar na Black Friday.
| Pessoa | Dom8/11 | Dom15/11 | Dom22/11 | Dom29/11 | Dom6/12 | Dom13/12 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ana Paula | trab. | trab. | fora | folga | folga | folga |
| Beatriz | folga | folga | folga | folga | trab. | trab. |
| Cláudia | trab. | folga | folga | trab. | folga | trab. |
| Daniela | folga | trab. | folga | trab. | folga | trab. |
| Eduarda | folga | folga | trab. | trab. | fora | folga |
| Gabriel | trab. | trab. | fora | folga | trab. | folga |
| Henrique | folga | trab. | trab. | folga | trab. | folga |
| Wesley | trab. | folga | folga | trab. | folga | trab. |
| 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa |
- Ana Paula e Gabriel: domingos 8, 15 e 22/11.
- Eduarda: domingos 22/11, 29/11 e 6/12.
No comércio, cada pessoa precisa folgar pelo menos um domingo a cada 3 semanas (Lei 10.101/2000).
| Pessoa | Dom8/11 | Dom15/11 | Dom22/11 | Dom29/11 | Dom6/12 | Dom13/12 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ana Paula | trab. | folga | trab. | folga | trab. | folga |
| Beatriz | folga | trab. | folga | trab. | folga | trab. |
| Cláudia | trab. | folga | trab. | folga | trab. | folga |
| Daniela | folga | trab. | folga | trab. | folga | trab. |
| Eduarda | trab. | folga | trab. | folga | trab. | folga |
| Gabriel | folga | trab. | trab. | folga | trab. | trab. |
| Henrique | trab. | trab. | folga | trab. | folga | folga |
| Wesley | folga | folga | folga | trab. | folga | trab. |
| 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa | 4 no caixa |
Exemplo fictício com 8 caixas e 6 domingos.
O que a planilha não vê
Cada pessoa tem o próprio prazo para folgar no domingo. Com gente entrando e saindo, a conta à mão não fecha.
O domingo de folga vence sem ninguém ver
A folga precisa cair num domingo a cada 3 semanas. Com 20 pessoas, são 80 domingos para conferir por mês.
Feriado agora depende da convenção
Desde julho de 2026, supermercado só abre em feriado se a convenção coletiva autorizar.
A equipe muda antes de o mês acabar
Cada saída obriga a refazer a escala, com nova chance de errar um domingo ou uma folga.
dos trabalhadores do comércio estão em 6x1, a escala que acaba em dezembro.
Dieese, 2026de rotatividade em minimercados e mercearias de São Paulo em 2025. A média de todos os setores foi 57%.
Sindilojas SPvagas abertas em supermercados no país. Quem não acha gente precisa aproveitar melhor a equipe.
Abras, maio de 2026Sua escala passa nesse teste?
Seis perguntas sobre os últimos dois meses. Cada sim pode virar multa, pagamento em dobro ou processo.
O mesmo mês, na planilha e no Revezi
O Supermercado Vila Nova é fictício: 22 pessoas, aberto todos os dias, num novembro com três feriados, uma caixa de férias e a Black Friday. A convenção paga o domingo trabalhado com 100%.
Com a mesma equipe, a escala do Revezi cobre todos os turnos, inclusive a véspera do feriado e a Black Friday, e dá a folga do feriado na mesma semana. A planilha bem feita deixa 10 turnos sem ninguém.
| Item | Planilha | Revezi |
|---|---|---|
| Feriados pagos em dobro | 27 | 4 |
| Turnos sem ninguém | 10 | 0 |
| Hora extra no mês | 4h37 | 0h23 |
| Regras da CLT quebradas | 1 | 0 |
| Custo do mês | R$ 46,6 mil | R$ 43,5 mil |
Dados fictícios, conferidos pelas mesmas regras. Na planilha, cada pessoa tem turno e folga fixos, com o domingo em rodízio, e quem sobra no dia cobre os buracos. Nas duas colunas, turno sem ninguém custa como um intermitente pago pela hora normal.
Com 40 h, a folha sobe 11,2%
Com 40 h e duas folgas, a mesma equipe deixa 7 turnos sem ninguém no mês. Para cobrir, o exemplo precisa de duas pessoas a mais, uma delas fazendo caixa e reposição: R$ 4,9 mil por mês. O Revezi faz essa conta com a sua equipe.
Simular com 40 h| Item | Hoje | Com 40 h |
|---|---|---|
| Turnos sem ninguém, com a equipe de hoje | 0 | 7 |
| Pessoas a contratar | 0 | 2 |
| Custo do mês para manter o atendimento | R$ 43.457 | R$ 48.339 |
Simulação com dados fictícios, na regra final da Emenda Constitucional 141: 40 h e duas folgas, a partir de dezembro de 2027.
O que o Revezi faz pelo supermercado
A escala do mês, pronta
Você diz quantas pessoas quer em cada turno, inclusive na Black Friday. O Revezi escolhe quem trabalha e mostra onde vai faltar gente.
Menos risco de processo
Domingo de folga no prazo, feriado só com a convenção e nenhum menor depois das 22h. O Revezi confere cada troca na hora.
Menos feriado em dobro
Quem trabalha no feriado folga na mesma semana, e quem faz caixa e reposição cobre o pico sem hora extra.
Domingos divididos por igual
Ninguém fica sempre com o domingo de trabalho, e as folgas pedidas entram sempre que der.
Você escolhe o que pesa mais
A lei e os turnos cobertos vêm sempre primeiro. O modo decide o resto.
Econômico
Gasta menos com hora extra, adicional noturno e feriado em dobro.
Equilibrado
Custo e equipe com o mesmo peso. Já vem marcado.
Bem-estar da equipe
Atende mais folgas pedidas e divide noites e domingos de forma mais igual, mesmo que custe um pouco mais.
Troque o modo na etapa Regras quando quiser.
Dúvidas de quem é do ramo
Funciona com a convenção dos comerciários da minha cidade?
Sim. Você marca o que a convenção muda, como domingo de folga a cada 15 dias, feriados e adicionais, e a regra mais rígida vale em todas as escalas.
Os aprendizes têm regra diferente?
Têm. O Revezi limita o aprendiz a 6 h por dia, sem hora extra, e não escala menor de 18 anos entre 22h e 5h.
Posso usar banco de horas?
Pode, se houver acordo. Aí a hora extra vai para o saldo do banco em vez de ser paga.
Dá trabalho começar?
Na primeira vez, você cadastra a equipe e diz quantas pessoas quer em cada turno; os turnos de supermercado já vêm prontos. Depois, só ajusta férias e datas especiais.
Tenho mais de uma loja. Serve?
Serve. No plano Profissional, cada loja tem a própria escala, com até 80 pessoas.